企业处理修建施工资质，聘任人员的社保证明是重要的审阅资料，对于审阅经过相当重要。许多企业由于节省资金，少缴或未缴职工的社保，导致社保证明不符合要求，下面天津资质检验来为您总结。

　　依据有关规定，人员社保是资质请求中的硬性条件，社保不合格也就领不到资质证书。所以，修建企业在处理修建施工资质前，应该知道有关人员社保的注意事项。

　　修建人才猎聘服务：建造师、九大员、工程师挂靠服务，职称评定服务，技术工人、特种作业人员、入网电工训练及打证服务，其他注册类人员挂靠服务。

　　建筑资质署理服务：建筑施工资质、勘测规划资质、工程测绘资质、工程招标署理资质、工程造价资质、工程监理资质、物业管理资质、房地产开发资质等。

　　随着修建资质新规范的颁布，资质规范中所要求的企业人员，在申报中都应预备企业为他们缴纳的社保证明。在社保证明预备中，企业要注意证明的期限是否满足、证件是否有效。这样才能保障企业出具的证明符合资质请求中的要求，完成资质请求中的社保证明预备工作。

　　以上就是关于建筑施工资质办理需注意的问题介绍，希望对您的生活提供新的有效的帮助，感谢您的阅读与支持，了解更多请持续关注我们。

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